USA: Crisis y fuga de cerebros

La crisis todavía presente está forjando un nuevo escenario, donde nuevos actores económicos aparecen, y otros sufren daños de alcance todavía no previsible. Infobae profesional, de Buenos Aires, señala hoy uno especial, la fuga de cerebros, en su impacto en Estados Unidos:

Por la crisis, EE.UU. atraviesa una alarmante fuga de cerebros
Profesionales altamente calificados que habían emigrado hace tiempo al país del norte en busca de mejores opciones de trabajo se van desalentados


Los profesionales altamente calificados que alguna vez llegaron a Estados Unidos en busca de mejores opciones de trabajo, abandonan hoy el país en número creciente, según las estimaciones de distintos especialistas.
Lo que antes era un goteo se convirtió en un diluvio, señaló el experto Vivek Wadhwa de la Universidad Duke, en Carolina del Norte, al resumir el fenómeno de la pérdida de cerebros extranjeros que sufre la nación en medio de la crisis.

Wadhwa, estudioso de la inmigración inversa, proyectó que para los próximos cinco años unos 100.000 profesionales regresarán a la India y otro tanto a China, detrás de beneficiosas ofertas de trabajo en dos mercados en rápida expansión.

"Por primera vez en la historia, nosotros experimentamos la fuga de cerebros que otros países sufrieron", añadió el analista. Tal tendencia despierta preocupaciones por la posible pérdida del poder competitivo en áreas como la ciencia, la tecnología y otros campos, según consigna el diario USA Today.

La nota proviene de USA Today, donde fue publicada el 20 de septiembre, firmada por Emily Bazar ("More of world's talented workers opt to leave USA"). El artículo, no muy extenso, lleva quinientos cuarenta y un comentarios a menos de tres días de su presentación. Algunos elementos importantes:

"What was a trickle has become a flood," says Duke University's Vivek Wadhwa, who studies reverse immigration.

Wadhwa projects that in the next five years, 100,000 immigrants will go back to India and 100,000 to China, countries that have had rapid economic growth.

"For the first time in American history, we are experiencing the brain drain that other countries experienced," he says.

Suren Dutia, CEO of TiE Global, a worldwide network of professionals who promote entrepreneurship, says the U.S. economy will suffer without these skilled workers. "If the country is going to maintain the kind of economic well-being that we've enjoyed for many years, that requires having these incredibly gifted individuals who have been educated and trained by us," he says.

Wadhwa surveyed 1,203 Indian and Chinese immigrants who had worked or been educated here before returning to their homelands and found the exodus has less to do with the faltering U.S. economy than with other factors:

•Career opportunities. At NIIT, an information technology company based in New Delhi, about 10% of managers in India are returnees, mostly from the U.S., says CEO Vijay Thadani.

Most go into mid- to senior management and make "excellent employees," he says. "They're Indian, so they understand India, and they have lived outside the country."

China's government entices some skilled workers to return with incentives such as financial assistance and housing, says Wang Baodong, spokesman for the Chinese Embassy in Washington. "China needs a lot of well-trained personnel" in fields such as finance and information technology, he says.

•Quality of life and family ties. People return to India to reconnect with their families and culture, Dutia says. "They have a support system there, family and friends."

Purchasing power is greater, he says, which allows returnees to afford more luxuries than they did in the U.S. Dutia describes a complex of "magnificent homes" in Bangalore. In the club room, there were "all these Americans and Europeans and expats on the treadmills with iPhones, watching CNN and BBC," he says. "Things have changed."

•Immigration delays. Multinational companies that belong to the American Council on International Personnel tell Executive Director Lynn Shotwell that skilled immigrants are discouraged by the immigration process, she says. Some can wait up to a decade for permanent residency, she says. "They're frustrated with having an uncertain immigration status," she says. "They're giving up."

Las cargas se están acomodando; dos crisis sucesivas en menos de una década, afectando particularmente al mundo tecnológico, han diluído el papel innovador y avanzado de Estados Unidos (lo ejemplifica claramente Silicon Valley), y le han agregado una resistencia creciente a la entrada de extranjeros en general, afectando a la tecnología en la reducción drástica de visas (las H1B), y en las condiciones para obtenerlas. Este panorama ha favorecido el pensar en otros destinos, y otros interesados están tomando posiciones.
Así como el artículo de USA Today destaca las iniciativas de India y China, estos movimientos abarcan otros países tratando de ganar un lugar. Sería interesante conocer cómo es posible aprovechar este frágil equilibrio en nuestros países.